Участники сидят за столом. Среди них выбирают водящего. Игроки передают друг другу под столом конфету. Задача водящего – поймать кого-нибудь из игроков на передаче конфеты. Тот, кого поймали, становится новым водящим.

Игру проводят во время еды. Водящий называет любую букву. Цель остальных участников – раньше других назвать предмет на эту букву, содержащийся в настоящий момент у них в тарелке. Кто назовет предмет первым, становится новым водящим. Водящий, сказавший букву, на которую никто из игроков не смог придумать слово, получает приз.
Нужно запретить называть водящему всегда выигрышные буквы (ё, и, ъ, ь, ы).

На пол плотно друг к другу выстраивают пустые бутылки и бутылки с алкогольными и безалкогольными напитками. Участникам предлагают с расстояния 3 м накинуть на бутылку кольцо. Тот, кому удается накинуть кольцо на полную бутылку, забирает ее в качестве приза. Количество бросков для одного участника нужно ограничить.
Кольцо вырезают из тонкого картона. Диаметр кольца – 10 см.

Этот конкурс не требует какого-нибудь антуража или реквизита. Все, что нужно для этого конкурса, найдется в любом офисе.
Итак, потребуется несколько листов бумаги, а лучше ватмана или тонкого картона. Рисовать участники будут фломастерами, маркерами, карандашами или ручками. Не суть.
Заранее из того же материала вырезаются карточки одинакового размера, на которых пишут всем известные пословицы и поговорки. Участники, вызвавшиеся участвовать в конкурсе, должны вытянуть карточку с поговоркой. Далее каждый изображает поговорку так, чтобы другие поняли, какая поговорка написана на карточке.

Для проведения этого конкурса требуется серьезная подготовка. Зато эта игра позволит не только хорошо провести время, но и будет полезна руководству для определения того, кто обладает самой хорошей зрительной памятью – согласитесь, в наше время качество ценное.
Итак, берется большой лист ватмана. Дальше можно проявлять фантазию и находчивость. Задача – изобразить на картине как можно больше мелких денежных знаков разных стран. Берем мелкие доллары, евро, рубли, гривны и всякие таиландские баты, может быть, кто-то привез из поездки еще более экзотические деньги. Все это хаотично подклеиваем на лист так, чтобы можно было потом аккуратно снять, все-таки это деньги.
Лист показывается по очереди каждому игроку на время, скажем, на минуту. За это время игрок должен попытаться посчитать, сколько какой валюты находится на листе. Кто точнее назовет цифры – тот и победитель.

Актуальная тема – небольшие суммы, отложенные мужем с зарплаты на пиво с друзьями. Любая женщина – мастер отыскивать заначки, и каждая обладает в этом деле собственными наработками и секретами. Почему бы не определить, кто из сотрудниц лучше всех разыскивает заначки?
Реквизит конкурса – наличные деньги, сто рублей десятками на каждую пару участников.
Игроки делятся на пары, мужчина и женщина. Каждой паре выдается десять десятирублевых купюр.
По сигналу ведущего пары расходятся по укромным местам, и женщины прячут ассигнации на партнерах. Можно использовать карманы, носки, класть деньги за пазуху, в брюки.
«Заряженные» пары собираются в центре зала. Ведущий меняет партнеров, и вновь образованные пары выстраиваются в линию. Далее звучит сигнал, и женщины начинают искать заначки. Та, кто первой найдет всю сотню, и объявляется победительницей.

Этот конкурс признается наиболее патриотичным по отношению к своей компании. А также это соревнование очень нравится боссам.
Суть конкурса – вспомнить некое знаменательное, а главное – позитивное событие из жизни родной компании.
Стоит вспомнить, как, скажем, Иван Иваныч забыл по рассеянности папку с документами в такси, и как всем отделом, потихоньку от босса, обзванивали службы такси и слезно просили диспетчеров оповестить водителей. Или как Валерия Петровна проявила находчивость и остроумие, и очаровала проверяющих из налоговой. Или, как шеф собрал всех сотрудников, и принялся названивать на их мобильные, чтоб послушать, какой рингтон поставили на его номер. В общем, таких историй в каждом коллективе – вагон и маленькая тележка.
Побеждает тот, кто вспомнит наиболее позитивный, остроумный и смешной случай.

Вне всяких сомнений: настоящий мужчина должен уметь не только грамотно пить, но и произносить тосты.
Для чемпионата тостов не требуется никакого реквизита. Вернее, все что нужно, уже присутствует на корпоративной вечеринке.
Для того, чтобы чемпионат тостов был достаточно объективным, сотрудники выбирают жюри, в которое входят наиболее уважаемые коллеги: главный бухгалтер, заместитель директора по сбыту, старший экономист, а возможно и сам шеф, если только он не захочет участвовать в чемпионате.
Каждый участник чемпионата встает, и, держа наполненный бокал или рюмку, произносит тост. Чем остроумнее и витиеватее будет тост, чем больше в нем смысла и подтекста, тем выше шансы участника на победу в чемпионате.

Эта игра может доставить немало приятных веселых минут дружному коллективу. Играть могут люди всех возрастов и должностей, от директора до уборщицы.
Сотрудники делятся на две команды. Первая команда должна изобразить без слов какое-либо понятие либо пословицу, а можно и крылатую фразу из кино. Также объектом пантомимы может служить и высказывание известного человека, девиз или сказка.
Вторая команда внимательно наблюдает за пантомимой и определяет, что именно зашифровано в жестах первой команды. По договоренности командам дается фиксированное количество попыток: от трех до десяти. Зависит от степени эрудированности коллектива и количества гостей на вечеринке.
Если вторая команда угадывает зашифрованную в пантомиме фразу, пословицу или сказку, и при этом укладывается в определенное количество попыток, команды меняются ролями.

Это – довольно подвижная игра, поэтому проводить ее нужно лишь в том случае, если позволяют размеры помещения и возраст сотрудников.
Участники, изъявившие желание участвовать, выстраиваются в шеренгу. Второй берет за пояс первого, третий берет за пояс второго, и так далее. Получается импровизированный дракон, именно так и делают своих драконов китайцы.
Далее процессия начинает перемещаться. А двигаться дракона заставляет первый участник. Почему именно голова дракона приводит в движение все тело? Потому что цель головы дракона – схватить его хвост. В случае этой игры – цель первого игрока схватить последнего за пояс, чтобы замкнуть круг.
После того, как первый участник воплотит свой замысел и схватит последнего игрока, последний становится первым, то есть выпускает предыдущего спортсмена и принимается его ловить.